个人社保和公司社保是两种不同的社保缴纳方式，它们之间存在一定的区别。
首先，缴费主体不同。个人社保是指个人自行缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。而公司社保则是由用人单位为员工缴纳的社会保险，包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
其次，缴费比例和金额不同。个人社保的缴费比例相对较低，一般是按照当地的社会平均工资或者最低工资标准作为缴费基数，缴纳的比例一般在20%左右。而公司社保的缴费比例相对较高，一般是按照员工本人工资作为缴费基数，缴纳的比例一般在40%左右。
第三，福利待遇不同。个人社保的福利待遇相对较低，一般只包括养老保险和医疗保险，而公司社保则包括五险一金，能够为员工提供更为全面的保障。此外，公司社保在医疗保险、生育保险等方面的报销比例和限额也会更高。
第四，缴纳方式不同。个人社保需要个人到当地的社保经办机构办理相关手续，并按照规定的时间和地点缴纳社保费。而公司社保则由用人单位为员工办理社保手续，并按照规定的时间和地点缴纳社保费。
接下来，我们将详细介绍个人如何缴纳社保。
1. 前往当地社保局办理：
对于自由职业者或者个体户来说，可以携带身份证、户口本等相关证件，前往当地的社保局办理自己缴纳社保的手续。在办理过程中，可以根据自己的经济状况，选择不同的社保缴纳比例。需要注意的是，个人缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险，其他三险一金无法个人缴纳。
2. 在线办理：
随着互联网技术的发展，许多地区已经实现了在线办理社保的服务。我们可以登录当地社保局的官方网站，按照提示进行操作，完成社保的缴纳。这种方式更加方便快捷，足不出户就能搞定社保。
3. 通过第三方机构办理：
如果觉得自己去办理比较麻烦，也可以选择通过第三方机构来办理社保。这些机构通常会收取一定的服务费，但会为我们提供更为便捷的服务。在选择第三方机构时，一定要选择有资质、信誉良好的机构，以确保自己的权益不受损害。
最后，我们需要注意的是，社保的缴纳具有一定的连续性。如果中断缴纳社保，可能会影响我们享受社保待遇。因此，在缴纳社保时，一定要按时足额缴纳，以确保自己在需要时能够获得应有的保障。
总之，个人社保和公司社保在缴费主体、缴费比例和金额、福利待遇以及缴纳方式等方面都存在一定的区别。对于个人来说，选择合适的社保缴纳方式，能够更好地保障自己的权益。
