欣旺达公司的待遇相对较好，具体体现在以下几个方面：
薪资待遇
欣旺达的薪资水平相对较高，与个人的工作表现、经验、技能等因素相关。平均工资为12191元/月，其中27%的工资收入位于区间9000-12000元/月，18%的工资收入位于区间6000-9000元/月。此外，还有211硕士毕业生的起始薪资为15000元/月，加上3000元补贴和2个月年终奖，总计约25万元/年。
社会保险
欣旺达为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
带薪休假
提供带薪年假、病假和婚假等休假制度，以满足员工的个人需求。
培训机会
提供各种培训机会，包括技术培训、管理培训、职业规划等，帮助员工提升自身能力和素质。
福利待遇
提供多种福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、餐补、节日福利等。
工作环境
工厂环境相对整洁，一线员工每天加班在三到四个小时，周六上班，周日休息情况视具体情况而定。
额外奖励
绩效奖、年终奖、工龄奖等，这些都是员工可以期待的额外收入。
综合来看，欣旺达公司的待遇在电子制造服务行业中属于中等偏上水平，不仅薪资水平较高，而且福利待遇齐全，培训和发展机会较多。然而，工作强度相对较大，需要员工有较高的抗压能力和奉献精神。建议求职者在考虑欣旺达公司时，可以综合考虑其薪资待遇、福利保障以及个人职业发展规划，以做出最适合自己的选择。
