企业退休养老金的计算通常包括以下几个部分：
基础养老金
计算公式：`基础养老金 = （参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%`
基础养老金是根据退休时当地上一年度城镇单位就业人员月平均工资和个人的平均缴费工资来计算的。
个人账户养老金
计算公式：`个人账户养老金 = 退休时个人账户累计储存额 ÷ 计发月数`
个人账户养老金是根据个人在养老保险账户中的累计储存额和退休年龄对应的计发月数来计算的。
过渡性养老金（适用于视同缴费年限人员）：
计算公式：`过渡性养老金 = （退休时本省上一年度城镇单位就业人员月平均工资计发基数 × 视同缴费年限 × 视同缴费指数 × 过渡系数）`
过渡性养老金是对那些在实行养老保险制度前已经工作过，但未能实际缴纳养老保险费用的人员的一种补偿。
过渡性调节金（部分地区适用）：
计算公式：`过渡性调节金 = 当地现行标准`
过渡性调节金是对特定群体的一种额外补偿，具体标准依据当地政策而定。
养老金的具体数额取决于多种因素，包括个人的缴费年限、缴费基数、当地平均工资水平以及是否有视同缴费年限等。通常，这些信息会在个人退休时由社会保险经办机构根据相关法规进行计算，并确定最终的养老金数额。
