养老金的来源可以归纳为以下几点：
个人缴纳
员工个人需要缴纳一定比例的养老保险费，通常为个人收入的8%，这部分资金进入个人养老金账户。
单位缴纳
雇主或单位需要为员工缴纳一定比例的养老保险费，通常为员工收入的20%，这部分资金进入统筹账户。
政府补贴
政府可能会提供补贴或税收优惠来支持养老保险基金的运作。
投资收益
养老保险基金的投资运营收益也是养老金的一个重要来源。
社会统筹
在一些地区，养老金实行社会统筹，即由在职人员通过强制缴费，向退休者进行购买力转移。
全国统筹
目前，中国实行的是全国统筹制度，这有助于确保养老金的持续发放，并实现收支平衡。
养老金的计算通常包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。基础养老金根据地区平均工资和个人缴费情况计算，个人账户养老金根据个人账户累计储存额计算，过渡性养老金针对1997年以前参加工作的劳动者根据特定公式计算。
养老金的领取通常需要满足一定的条件，如累计缴费年限达到一定要求，并且退休后需要进行养老金资格认证
