如果您在辞职后想要领取生育津贴，请按照以下步骤操作：
确认生育保险缴纳情况
确保您在离职前已经参加了生育保险，并且缴纳时间满足当地要求。
生育当月也需要按时缴纳社保。
了解申领条件
通常要求生育保险参保满一年。
符合计划生育政策，持有生育服务证（准生证）。
填写申请表格
向单位人力资源部门索取并填写生育保险登记表，并由单位盖章确认。
提交必要文件
包括身份证明、结婚证、医院出具的生育证明等。
等待审核
将填写好的申请表格和相关证明文件提交给社会保险经办机构进行审核。
领取生育津贴
审核通过后，生育津贴通常会发放到单位账户，再由单位转交给您。
请注意，以上步骤可能因地区而异，具体操作请根据当地社会保险经办机构的规定执行。如果您在申领过程中遇到任何问题，建议直接咨询当地社保经办机构或人力资源部门
