为新员工缴纳社保的流程如下：
社保开户
公司营业执照下来之后，携带所需资料（如公司营业执照、法人身份证、组织机构代码证等）到公司注册地址所在的社保局开设社保账户。
添加参保人员
社保开户完成后，需要将新员工的个人信息（如身份证号码、姓名、性别、出生日期、户籍类型等）添加到公司社保账户中。
确认社保缴纳基数
公司需为员工申报正确的社保缴费基数，确保社保正常缴纳。缴费基数通常根据员工的工资而定，有时也可以选择按照当地最低缴纳基数。
缴纳社保费用
公司可以选择通过现金支付的方式每月到社保局进行缴费，或者与公司开户行签订社保代缴协议，这样每月的社保费用会自动从公司账户中扣除。
办理其他相关手续
在社保缴费首月，公司需在社保局打印缴费明细单，并办理同城委托扣缴社保手续。之后，每月只需提交参保人员增加或减少表。
注意事项
每个城市的社保缴纳基数和规定可能有所不同，建议在办理社保时仔细了解当地的具体政策。
若员工之前在其他城市缴纳过社保，需要将社保账户转入现工作城市。
通过以上步骤，公司可以顺利为新员工缴纳社保，确保员工享有相应的社保待遇。
