如果公司加班过多，您可以采取以下措施来处理这个问题：
投诉举报
向当地劳动监察大队投诉，或者拨打12333电话进行举报。
提供必要的证据和信息，如加班记录、劳动合同等。
法律途径
如果投诉不成功，可以直接向法院提起诉讼。
劳动仲裁
向劳动仲裁委员会申请仲裁，请求仲裁机构介入处理。
要求支付加班费用
根据《劳动法》第四十四条，加班应支付相应的加班工资。
提高工作效率
学习时间管理和任务优先级排序，提高工作效率。
合理分配时间
制定清晰的工作计划，分清任务的轻重缓急。
沟通协商
与用人单位沟通，表达加班的困扰，并尝试协商合理的加班安排。
心态调整
转变思维，将加班看作是提升个人能力的机会。
请根据具体情况选择合适的处理方式，并确保您的行动符合法律规定。
