日工资的计算方法是将劳动者的月工资收入除以月计薪天数。根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，月计薪天数通常是21.75天，计算公式如下：
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日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
月计薪天数 = （365天 - 休息日天数） ÷ 12个月
```
其中，休息日天数通常为104天（周末休息日），所以月计薪天数计算为：
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月计薪天数 = （365天 - 104天） ÷ 12个月 = 21.75天
```
因此，日工资的计算公式可以简化为：
```
日工资 = 月工资收入 ÷ 21.75天
```
需要注意的是，如果劳动者在法定节假日工作，根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
