如果您需要投诉工厂组长，您可以按照以下步骤进行：
收集证据
确保您有足够的证据来支持您的投诉，例如通话录音、短信、邮件、目击者证词等。
内部解决
尝试首先与组长进行沟通，看是否能够通过协商解决问题。
如果内部解决无效，可以向上级领导或人力资源部门反映情况。
正式投诉
利用工厂内部的投诉机制，如投诉信箱，按照工厂规定进行正式投诉。
如果工厂没有内部投诉机制，可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会提出投诉。
法律途径
如果问题严重，涉及到辱骂、威胁或其他违法行为，可以考虑报警或寻求法律援助。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
保护隐私和安全
在整个投诉过程中，确保保护好您的个人隐私和安全，避免遭受打击报复。
请记得在进行投诉时，详细记录和保存所有相关的交流证据，以便在需要时提供给有关部门。
