处罚通知书通常包含以下要素：
标题：
明确表明文档性质，如“关于给予XXX同志XX处罚的决定”。
受文单位：
指明通知发送的对象或部门。
日期：
通知发布的具体日期。
事件经过及结果：
简要描述违规事实及处罚的原因。
处罚依据：
引用公司或部门的规章制度作为处罚依据。
处罚类型：
说明处罚的具体形式，如经济处罚、行政处罚等。
处罚决定事项：
详细描述处罚的具体内容，包括罚款金额、处分等级、停职日期等。
本人意见：
受处罚人可提出自己的意见或申述。
相关部门意见：
如人事部、所属部门主管、公司领导等的意见及签名。
备注：
如有必要，添加额外信息，如处罚通知书的份数、存档方式等。
```
标题：关于给予XXX同志XX处罚的决定
受文单位：XX部门
日期：XXXX年XX月XX日
事件经过及结果：
根据公司XX规定，XXX同志在XXXX年XX月XX日的行为违反了公司XX规定，具体表现为[详细描述违规事实]。
处罚依据：
依据公司XX规定第XX条，对XXX同志进行如下处罚。
处罚类型：
经济处罚：罚款人民币XX元。
处分等级：记小过。
处罚决定事项：
自即日起，对XXX同志处以罚款人民币XX元，并记小过处分。
检查人：
罚单签署人：
所属部门主管意见：
签名：
日期：
公司领导意见：
签名：
日期：
备注：
本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份。
```
请根据实际情况调整上述模板内容
