交完社保后，员工的工资剩余情况如下：
工资扣除社保后的剩余
员工月薪5000元，扣除五险一金后，一般剩余约4400元。
养老金的组成及计算
基础养老金：根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。基础养老金的计算公式为：基础养老金 = （职工退休时上年度所在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
个人账户养老金：根据个人储蓄额和计发月数计算。计发月数根据退休年龄确定，例如50岁为195个月，60岁为139个月。
具体案例
Z女士：35岁，参保地为湖南长沙，已参保10年，缴纳基数4027元（上年度社平工资的60%，即最低档），养老账户余额为38000元。如果后续社保一直交到退休，经过测算，Z女士的基础养老金为2543元，个人账户养老金为682元，加在一起就是3225元。如果交完20年就不交了，那最后的养老金就是1469元。
建议
社保缴费年限越长，缴费越多，退休后领取的养老金也会越多。有能力的话，建议一直交社保，以确保退休后有较高的养老金待遇。
综上所述，交完社保后，员工的工资剩余约4400元，而退休后每月领取的养老金金额取决于个人的缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资、个人账户金额等因素。通过详细计算和咨询当地社保部门，可以更准确地了解退休后能领取的养老金金额。
