日工资的计算方法是将劳动者的月工资收入除以月计薪天数。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月计薪天数通常是按照以下方式计算的：
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月计薪天数 = （365天 - 休息日天数） ÷ 12个月
```
其中，休息日天数通常为每周的周六和周日，合计为104天。因此，月计薪天数大约是：
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月计薪天数 ≈ （365天 - 104天） ÷ 12个月 ≈ 21.75天
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所以，日工资的计算公式是：
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日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数
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例如，如果一个劳动者的月工资是8000元，那么他的日工资大约是：
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日工资 ≈ 8000元 ÷ 21.75天 ≈ 367.82元
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请注意，如果劳动者在法定节假日工作，根据《劳动法》的规定，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。此外，如果劳动者在休息日工作且不能安排补休，用人单位应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
