富士康的年休假天数根据员工累计工作年限而定，具体如下：
累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；
累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；
累计工作已满20年的，年休假为15天。
需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期。此外，富士康还实行其他类型的假期，如婚假、病假等，并会按照法律规定支付相应的工资。
郭台铭为什么并购夏普
休假多少
富士康年假多少天
全年假期多少天
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