军人在转业时，需要遵循以下步骤：
确定转业对象
通常在每年的1-2月进行，依据《现役军官法》和上级下达的转业计划，结合单位实际确定转业干部摸底对象，并逐级审核上报至有批准权限的部门审批。
确定安置地点
根据《军队转业干部安置暂行办法》等相关规定，选择合适的安置地点，并综合考虑个人发展、子女成长、家庭规划等因素。
选择安置方式
根据政策规定，转业复员干部可选择计划分配、自主择业和复员三种安置方式。符合自主择业条件的转业干部可选择自主择业或计划分配；军龄不满自主择业年限的转业干部，可选择计划分配；退出现役不符合转业安置条件或本人坚持要求复员的，作复员安排。
填报随调随迁
军队干部确定转业后，其家属可根据情况随调或随迁。随调是指配偶可随同转业干部到安置地安置，转业干部身边无子女的，可随调配偶及一名已经工作的子女。
档案材料移交
部队对转业干部档案进行整理补充，填报各种移交材料，然后移交给所在大单位，大单位审核后移交至各省军区转业办审查完善，最后移交给安置地军转部门。
退役报到与证件交接
军人办理离队手续，扣留一个月工资作为最后结算费用，并将剩余的退伍费、当月伙食费等上交至安置地县级人民政府民政部门。同时，提交士兵证、退役证、身份证、户口本等相关证件资料。
自主择业与就业安置准备
符合自主择业的转业干部，民政部门会提供一定的自主择业补贴，帮助其启动地方生活和创业。对于符合安置工作的转业军人，其档案材料会被送至地方民政局军人安置办公室，包括入伍通知书、退伍证、转业证明（介绍信）、档案编号等。
落户与接收单位报道
军转干部持《行政介绍信》和《退伍证》前往地方民政局报到，随后按照安排前往接收单位进行报道，携带供给介绍信、组织关系、转业证以及军人身份的相关证明材料。
定职级与岗位分配
军转干在地方的定职级过程中，将综合考虑其在军队期间的职务级别、业务能力、所获荣誉及个人综合素质，结合地方单位的岗位需求进行合理定位。这通常涉及面试、考核、公示等一系列程序。
培训与适应性教育
各地区政府和相关部门还会组织相应的职业培训、心理调适辅导及政策法规学习等，帮助军转干部迅速融入新岗位，发挥自身优势，服务地方建设。
以上步骤仅供参考，具体流程可能会因地区和政策的不同而有所调整。建议咨询当地军转部门或查阅相关政策法规，以获取最准确的信息。
