婚假的相关规定主要出现在以下法律中：
《劳动法》
第五十一条：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《计划生育条例》
关于婚假的具体规定：
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
婚假包括公休假和法定假。
再婚的可享受法定婚假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》
关于婚假的具体规定：
如果按照法定结婚年龄结婚，可享受三天婚假。
符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受15天的婚假。
如果路程较远的话，可以给予一定的路程假。
《民法典》
第一千零四十九条：要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》
关于婚假的具体规定：
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
建议：
具体的婚假天数和条件可能会因地区和单位的不同而有所差异，建议参考当地最新的政策和规定。
如果需要了解更详细的信息，可以咨询当地的劳动行政部门或查阅相关的地方性法规。
