在中国人寿保险公司上班的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面可以参考：
工作性质
内勤：工作相对轻松，主要负责整理资料、通知开会、做表格和记录会议内容等。收入稳定，福利较好，包括五险一金、节假日补贴和奖金等。
外勤：主要是保险销售，收入以保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益和组织发展利益。工作压力较大，需要较强的沟通能力和销售技巧。
福利待遇
中国人寿作为国有特大型金融保险企业，品牌知名度高，影响力和实力强，福利待遇不错，包括五险一金、节假日补贴和奖金等。
工作氛围
同事间相处融洽，工作氛围较好。公司定期有晨会，总结前一天的内容和讨论当天的工作事项。工作之余，同事之间也会约着吃饭、喝酒。
培训和发展
公司提供各项技能培训，包括新人入职培训、管理能力培训等，晋升机会较多。
工作压力
工作压力相对较小，上班时间灵活，有事可以提前下班。但外勤人员的工作压力较大，需要与顾客沟通，口才要好。
工作环境
环境优美，设备齐全，有绿植等，工作氛围好。
建议
内勤：如果追求稳定、轻松的工作环境，并且希望有较好的福利待遇，内勤是一个不错的选择。
外勤：如果希望有较高的收入并且愿意承受较大的工作压力，销售岗位是一个可以考虑的方向。但需要具备较强的沟通能力和销售技巧。
总体来说，中国人寿保险公司是一个不错的就业平台，无论是内勤还是外勤，都有其独特的优势和挑战。建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位。
