当临时工遇到用人单位拖欠工资的情况时，可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
协商 ：首先尝试与雇主进行协商，要求支付工资。投诉举报：
如果协商无效，可以向当地劳动监察部门（如劳动管理监察大队）进行投诉举报。
劳动仲裁：
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
法院诉讼
如果对仲裁结果不满意，可以在收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。
若劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行，可以申请法院强制执行。
支付令：
根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠工资。
经济补偿：
在仲裁或诉讼过程中，可以要求支付拖欠工资外，加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
请确保在采取任何行动前，收集好所有能证明劳动关系的证据，如工资条、签到条、欠条等，以便在需要时提供。若有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知
