上海Q房网的工作情况 存在一些负面评价，具体如下：
无底薪和低提成：
有员工提到，Q房网的工作模式是没有底薪的，提成的比例也较低。例如，有员工提到前期没有工资，需要自己承担饭钱和路费，而且如果不开单，则没有工资。此外，虽然有些情况下有底薪，但提成点较低，且仅能维持两个月。
业绩考核和费用平摊：
Q房网有业绩考核，业绩不好可能会面临罚款。此外，业务还需要平摊门店费用，这使得收入进一步减少。
工作环境和压力：
有员工反映，Q房网的工作环境并不理想，存在各种理由扣钱，而且工作压力较大。一些员工提到，虽然公司提供的资源较多，但实际收入并不高，且需要自己承担很多额外费用。
招聘和培训问题：
在招聘过程中，Q房网可能会夸大其词，实际工作与招聘时的描述不符。此外，上岗前需要考取经纪人上岗证，费用自理。
公司文化和管理：
有观点认为，Q房网的管理相对灵活，但这也可能导致一些不规范的行为。同时，由于没有大公司的规范和管理，一些员工可能面临较大的工作压力和不稳定性。
综合以上信息，上海Q房网的工作情况存在一些问题和挑战，尤其是对于刚进入地产行业的新人来说，可能会面临较大的压力和不确定性。如果您正在考虑在Q房网工作，建议您仔细评估自己的能力和期望，并充分了解公司的实际情况和员工评价，以便做出更明智的决策。
