借调的期限通常有以下几种规定：
一般不超过一年：
借调期限一般以完成相应的工作为限，通常不能超过一年。对于事业单位，借调时间一般不得超过6个月。借调期满后，借调人员应返回原单位，由原单位妥善安置工作。公务员借调也有类似的规定，借调期限一般不超过一年，借调期满后应返回原单位。如需延长借调，需提前向相关部门提出申请并重新办理手续。
特殊情况可延长：
在某些特定情况下，如承担中央及省委、省政府重大专项工作，借调时间可超过一年，但需报经上级组织人事部门审核批准。
合同规定：
借调单位与被借调单位之间通常会签订借调合同，合同中会包括被借调者的人数、借调事由、借调期限、借调期间的工资待遇等内容。合同中的借调期限应根据实际情况和相关规定确定。
综上所述，借调期限一般不超过一年，但在特殊情况下，经过相关部门批准，可以适当延长。具体期限应根据借调单位的规定和实际情况来确定。建议在签订借调合同前，详细查阅相关规定，以确保借调期限的合法性和明确性。
