在处理怀孕分手的赔偿问题时，以下是一些考虑因素：
双方的经济状况：
考虑双方的经济能力，确保赔偿金额在合理范围内。
女方的身心影响：
女方怀孕可能对其身心健康造成影响，需考虑这部分补偿。
合理开支：
男方通常需承担女方因怀孕产生的医疗费用、营养费等合理开支。
协议内容：
如果双方之前有相关协议，应遵照协议内容处理。
法律规定：
根据《婚姻法》，在女方怀孕期间，男方一般不得提出离婚，除非有特殊情况。
过错责任：
如果男方存在过错，如重婚、同居、实施家庭暴力等，可能需要承担更重的法律责任。
协商解决：
赔偿金额最好通过双方协商确定，协商不成可以求助于法律程序。
实际损失：
考虑女方因怀孕可能遭受的实际损失，如误工费等。
道德责任：
虽然法律上没有明确规定，但在道德层面上，男方可能需承担一定的责任。
抚养费问题：
如果孩子出生，男方通常需要承担抚养费。
综合以上因素，具体的赔偿金额需要根据双方的具体情况和协商结果来确定。如果协商不成，可以求助于法律专业人士或法院进行裁决。
