事业单位员工请假应遵循以下规定：
患病请假
及时向主管领导或单位领导请假。
递交病假条，并由领导签字确认。
病假条需报人事科或办公室主管人事同志备案。
参加事业单位考试
若需请假参加考试，也应按单位请假制度申请，并征得同意。
正式请假条
撰写正式请假条，简明扼要地陈述请假原因和时间，并提交给领导审批。
假期类型
包括年休假、探亲假、婚丧假、产假等，应按照国家规定执行。
私人事务一般安排在节假日或年休假期处理。
事假
特殊原因需占用工作时间处理私人事务时，应事先申请并经批准。
事假期限通常不超过5天，全年累计原则上不得超过20天。
请假审批
科级及以下工作人员请假需报单位分管领导或部门负责人同意。
请假超过3天需上一级分管领导核准，5天以上需上一级主要领导核准。
内设机构正职领导或事业单位领导班子成员请假需报单位或主管部门主要领导同意。
请确保遵守以上规定，并与单位的人事部门或办公室主管人事同志保持沟通，以确保流程顺畅。
