长期职工是指 用工期限在一年或一年以上的在岗职工。这些职工通常享有更好的福利待遇和稳定性，包括各种社会福利和保障。具体而言，长期职工可能包括以下几种情形：
签订固定期限或无固定期限劳动合同的员工：
这些员工与用人单位签订了劳动合同，合同期限在一年及以上，无论是固定期限还是无固定期限。
连续工作满十年的员工：
根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，可以签订无固定期限劳动合同。
连续订立二次固定期限劳动合同的员工：
如果劳动者与用人单位连续订立两次固定期限劳动合同，且没有违反《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项的规定，续订劳动合同后，该员工将被视为与用人单位已订立无固定期限劳动合同。
试用期满后的员工：
员工在试用期结束后，与用人单位签订劳动合同，即可成为长期工。
需要注意的是，长期职工的定义可能因地区和行业而异，具体规定可能会有所不同。因此，在实际操作中，建议参考当地的劳动法规和劳动合同法的相关规定。
