公司辞退孕妇的赔偿情况如下：
违法解除劳动关系赔偿金
相当于2倍的经济补偿金。
计算方式：工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍。
经济补偿金
按劳动者在本单位工作的年限计算。
每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，支付一个月。
不满六个月的，支付半个月工资。
“三期”工资
包括怀孕、产期、哺乳期的工资。
工资和加班工资
如存在拖欠，应一并发放。
公司辞退孕妇的赔偿情况如下：
相当于2倍的经济补偿金。
计算方式：工作年限×离职前12个月的平均工资×2倍。
按劳动者在本单位工作的年限计算。
每满一年支付一个月工资。
六个月以上不满一年的，支付一个月。
不满六个月的，支付半个月工资。
包括怀孕、产期、哺乳期的工资。
如存在拖欠，应一并发放。
