造成十级伤残的赔偿通常包括以下几个方面：
一次性伤残补助金：
根据《工伤保险条例》，十级伤残的补助金为7个月本人工资。
一次性工伤医疗补助金：
当劳动或聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除合同时，工伤保险基金会支付此补助金。
一次性伤残就业补助金：
同样在上述情况下，由用人单位支付。
医疗费：
包括住院费、医药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付。
生活护理费：
如果工伤导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，由工伤保险基金支付。
误工费、护理费、交通费、营养费等：
根据实际支出和具体情况计算，由责任方承担。
残疾赔偿金：
根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
其他可能的赔偿：
如被扶养人生活费等，根据具体情况确定。
具体赔偿金额和程序可能因地区而异，并受当地法律法规的影响。建议咨询当地劳动法律专业人士或工伤保险机构获取详细信息
