离职原因应该简洁、诚实且专业，以下是一些建议，你可以根据自己的实际情况选择适合的离职原因：
职业发展
寻求更好的发展机会。
公司提供的岗位设置无法满足个人职业发展的要求。
家庭原因
家庭搬迁，如新购房屋在远离公司的地方。
需要照顾家人，如父母生病或孩子太小。
工作与生活平衡
工作地点离家太远，通勤时间过长影响生活质量。
身体原因，如需要休息或调养。
公司环境
公司文化不适应，如强制加班、管理混乱。
工作环境差，如温度过高、存在健康隐患。
客观变化
公司战略调整，导致我的项目被取消。
全球经济变化，公司不得不缩减规模或解散。
在撰写离职原因时，请确保：
保持客观和真实，不要夸大或捏造事实。
表达对公司过去的感激和对未来的良好祝愿。
离职原因应简洁明了，避免过多细节。
离职原因示例：
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尊敬的领导，
我因家庭搬迁至城南，每日往返公司超过3小时，这对我的工作和生活造成了较大影响，因此我不得不做出离开的决定。在此，我衷心感谢公司给予的机会和培养，并希望未来能够继续发展自己的职业生涯。
此致
敬礼
```
请根据你的实际情况调整上述内容，并确保离职申请内容符合《劳动合同法》等相关法律规定。
