社保挂靠通常是通过与人力资源代理公司签订代理合同来实现的。个人将社保挂靠在人力资源代理公司，由代理公司代为缴纳社会保险费用，包括企业和个人应缴纳的部分。以下是社保挂靠的基本流程：
选择代理公司：
个人需要找到一家有资质的人力资源代理公司，该公司应具备劳务派遣许可证、人力资源许可证等相关资质。
签订代理协议：
个人与代理公司签订社保代理协议，明确双方的权利和义务，包括服务内容、费用、办理时间等。
提交资料：
个人需提供身份证复印件、社保电脑号等资料。
缴纳社保费：
个人根据协议，在每月规定的时间前将社保费用支付给代理公司。
查询记录：
代理公司会按月为个人缴纳社保，个人可以在社保局官网查询缴费记录，并在次月领取社保卡。
需要注意的是，社保挂靠并不适用于所有人群，例如自由职业者、创业者、灵活就业者等，他们可以选择通过这种方式来缴纳社保，以享受养老保险、生育保险、医疗保险等福利。然而，工伤与失业保险通常需要建立在实际的劳动关系之上，因此通过挂靠方式是无法享受这些待遇的。
另外，个人在挂靠社保时，应确保代理公司的口碑良好，并仔细阅读合同条款，以保护自己的权益
