春风拂油区，奋斗正当时。中国石油长庆油田采油三厂劳动竞赛开展以来，吴起作业区139名党员抢抓时机，紧密围绕原油生产中心任务，建机制、重实践、强素质，不断精细生产组织运行，强化技术政策落实，以实干为劳动竞赛注入强劲青春动能。
“技术室今日务必核实清间开井对产量影响情况，并制定相关措施进行消除……”“各中心站做好冬防保温工作启动准备工作，和机关组室对接好今年要干的具体工作，对去年暴露出来的管理问题和运行问题逐一落实原因……”每日晨会后，调控中心会对今日重点工作进行通报，当日晚会对完成情况直接落实。该区为提高生产效率，充分发挥各职能组室安排、协调、落实和组织作用，4月16日，召开重点工作对接会，制定《劳动竞赛运行大表》，细化29项138条重点工作，全面部署各项任务，强化生产过程控制，加强信息联络反馈频次，确保各生产环节衔接紧密、时时受控。同时，推进全员安全层级履职，完善55个岗位安全生产责任清单为抓手，严抓“对标履职、持表验证、照单追责”工作，提升层级履职能力。
该区紧紧围绕原油生产核心，全身心投入到原油生产热浪中，4月19日，组织开展“上产路上党旗飘”活动，党员技术骨干自发成立技术帮扶小分队，深入生产一线，针对波动井、低产井实际生产情况，加班加点做好油水井动、静态资料收集，认真分析、对比，摸索、探讨可行的上产措施，帮助中心站解决各类疑难问题。同时，该区牢牢把握关键环节，从风险培训、隐患排查、专项整治、曝光台等五项重点措施入手，强化现场管控。截至目前，开展线上党员安全知识答题4次、班前风险大家谈活动6场次、风险辨识专项考试1场次。围绕19个站点、驻人井组，划分“领导-机关-中心站”三级安全生产承包点，核查隐患整改质量，建立专项督办制度，严肃限时复命。并通过“安眼工程”督查方式，累计安全环保记分5人次。
针对全区党员技能水平参差不齐的实际情况，4月以来，该区党总支与培训岗、安全岗加强联系，结合党员思想现状，提出“紧盯现场、依托岗位、订单培训”的基本思路，按照“理论讲授、跟岗培训、跟踪考核”三步走原则，对党员进行现场培训。并发挥顾燕劳模工作室作用，组织开展形式多样的创新创效、岗位练兵等活动，结合每月“金点子”征集，充分调动全区党员创造热情和工作干劲。截至目前，征集青年金点子11条，开展岗位练兵4次，应急演练1次。
文：赵娅娉
