在要求工资时，以下是一些建议的步骤和表达方式：
直接、礼貌、有条理
使用清晰、直接的语言，表达你的需求。
保持礼貌，即使你感到急迫或不满。
逻辑清晰，有条理地陈述你的情况。
明确表达
清楚说明你应得的工资数额。
询问工资为何尚未支付。
使用合适的措辞
可以说：“我还有多少工资没有收到？”
或者：“老板，我上个月的工资为什么还没到账？”
法律依据
提醒对方根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你有权利要求支付工资。
备选方案
如果直接沟通没有效果，可以考虑通过劳动监察大队或劳动仲裁来维权。
委婉方法
如果希望继续在公司工作，可以委婉地提出你的需求，避免破坏关系。
询问拖欠工资的原因，表现出对问题的关注，同时避免误解。
记得在沟通时保持冷静和专业，这样更有可能得到满意的结果。
