躲避缴纳社保是不合法的行为，并且会对个人和社会造成严重后果。社保是国家强制性的保险，旨在保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本权利。以下是一些关于社保缴纳的正确做法和建议：
按时足额缴纳社保
用人单位必须为劳动者缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
个体户也需要给员工缴纳社保，不能避开这一义务。
选择合法的用工方式
企业应严格按照《劳动法》和《劳动合同法》的规定，与员工签订正式的劳动合同，并依法为员工缴纳社保。
灵活用工应选择合法的劳务派遣方式，公司与职工之间应建立明确的劳动关系，并确保社保缴纳。
避免使用非全日制或临时工规避社保
用“非全日制”代替“全日制”用工或把“正式员工”变为“临时工”来规避社保缴纳是违法行为，可能会面临员工的投诉和劳动部门的处罚。
合理规划社保缴纳
参保人到了退休年龄且社保交够一定年限后，可以选择不缴纳社保或办理退保。
但未达到退休年龄或未交够年限的，必须继续缴纳社保。
了解并遵守社保政策
个人应了解并遵守社保的相关规定，包括停止缴纳社保的基本步骤和可能带来的影响。
社保中断可能会影响个人的养老和医疗待遇，因此应慎重考虑停止缴纳社保。
