公司为员工购买社保的流程通常包括以下几个步骤：
开立社保账户
准备必要的文件，如公司营业执照、社保申请报告、员工花名册等，前往公司注册地址所在地的社保局开设社保账户。
添加参保人员
将员工添加到社保账户中，确保员工信息准确无误。
确定社保缴存基数
根据员工的工资或当地规定的最低基数，申报正确的社保缴费基数。
签订代缴协议 （可选）：与公司开户行签订社保代缴协议，每月自动从公司账户扣除社保费用。
办理同城委托扣缴
到企业开户银行办理同城委托扣缴社保手续。
提交参保人员信息
每月向社保局提交参保人员增加或减少的信息。
缴纳社保费用
根据当地规定，按时足额缴纳社会保险费。
缴纳住房公积金（如适用）：
准备员工身份证复印件、单位公积金登记申请表等材料，办理公积金登记和缴纳。
请确保遵循当地社保政策，并按时完成以上步骤，以保证员工社保的正常缴纳。需要注意的是，不同地区可能有细微差别，具体操作时应以当地社保局的规定为准
