如果您已经签订了竞业协议，以下是一些规避违约风险的建议：
遵守协议约定
遵守竞业协议中约定的范围、地域和期限。
避免在竞业限制期限内到与原单位存在竞争关系的企业工作。
了解协议内容
在签署竞业协议前，确保充分理解其条款，包括限制的范围、地域、期限和补偿问题。
如果发现协议内容不合理，可以提出修改意见或寻求法律咨询。
合理规划职业发展
在离职前与用人单位协商好竞业补偿等问题，以降低竞业协议对您职业发展的影响。
如果新工作与原工作无直接竞争，应保留相关证据以备不时之需。
注意补偿问题
竞业禁止协议限制了您的自由择业权，根据权利义务对等原则，您应当获得相应的经济补偿。
如果用人单位未支付补偿费，您可以考虑不遵守竞业限制条款。
合法途径解决争议
如果对竞业协议中的某些条款有异议，可以通过合法途径申请调整或请求法院确认部分条款无效。
请记住，遵守法律规定和协议内容是规避违约风险的最直接方式。如果您有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请咨询专业律师
