社保对于意外身亡的赔偿通常包括以下几个方面：
丧葬补助金：
这是为了补助死者家属办理丧事所产生的费用，具体金额依据当地规定，通常为当地上年度职工月平均工资的一定倍数。
抚恤金：
根据死者生前的收入、缴费年限以及遗属情况等因素，向遗属发放的生活补助，可能按月支付。
个人账户余额：
如果参保人员在职期间缴纳了养老保险、医疗保险等，其个人账户中的累积金额可以在去世后一次性支付给遗属。
工伤保险赔偿：
特定情况下，如职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害导致死亡，工伤保险基金会提供相应的赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
请注意，社保并不直接对意外身亡进行赔偿，只有当意外事故与工作相关时，工伤保险才会介入赔偿。如果意外身亡与工作无关，社保则可能提供丧葬补助金和抚恤金。
