处理义务加班的问题，您可以按照以下步骤进行：
协商
首先尝试与用人单位协商，看是否能够达成加班补偿的协议。
投诉
如果协商不成，您可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查并责令用人单位支付加班费。
劳动仲裁
您可以向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。
提交仲裁申请书及相关证据，如身份证复印件、加班记录等。
法律诉讼
如果对仲裁结果不满意，您可以向人民法院提起诉讼。
加班费的支付标准：
工作日加班：不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%。
休息日加班：不能安排补休的，不低于劳动合同规定的小时工资标准的200%。
法定休假日加班：不低于劳动合同规定的小时工资标准的300%。
举证责任：
劳动者需要承担加班事实存在的举证责任。
如果有考勤制度，可以使用单位考勤记录作为证据。
请根据您的具体情况选择合适的处理方式。
