社保缴费基数的确定通常遵循以下规则：
基数计算
社保缴费基数通常以职工上一年度工资收入的月平均额来确定。
缴费基数每年核定一次，并在当年内保持不变。
上下限规定
缴费基数设有上限和下限，上限为当地上年度职工平均工资的300%，下限为当地上年度职工平均工资的60%。
如果职工工资收入超过上限，则按上限缴费；低于下限，则按下限缴费。
工资在上下限之间的，按实际工资申报。
申报与核定
参保单位应在每年1月开始向社保机构申报下一年度的社保缴费基数。
如果单位未按规定申报，社保机构可能会按照上一年月缴费基数的110%来核定。
特殊情况
对于新参加工作或新入职的员工，社保缴费基数以第一个月工资收入为准。
灵活就业人员由于无法核定工资，可按照社会平均工资的一定比例（如60%至300%）选择缴费档次。
查询与公布
社保缴费基数及上下限通常在当地社保局网站上公布。
社保基数核定后，会在固定的时间（如3月或7月）进行公布。
补缴与变动
用人单位和职工补缴社会保险费时，补缴基数按照职工各年度的实际工资收入和规定确定。
以上是社保缴费基数确定的基本规则。需要注意的是，具体实施可能因地区而异，建议咨询当地社保局或相关机构获取最新信息
