年平均工资的计算方法如下：
计算公式
年平均工资 = 报告期实际支付的全部职工工资总额 ÷ 报告期全部职工平均人数。
计算频率
年平均工资的计算频率一般为每年一次，但也可以根据企业的实际情况，按季度或月份进行计算。
工资总额组成
工资总额包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。
应发工资
应发工资是指扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税以及应由个人承担的费用之前的工资。
月平均工资
月平均工资可以通过将年平均工资除以12个月得到。
包含内容
在计算年平均工资时，每月的工资总额应包括奖金、补贴、津贴和加班加点工资，但不包括职工的福利以及对其的奖罚资金。
通过以上公式和步骤，可以准确地计算出年平均工资水平，该指标是反映职工工资水平的主要指标，对于企业招聘和社会发展具有重要意义。
