劳务工资做账通常遵循以下步骤：
准备工资发放清单
列出劳务工的薪资发放情况，包括工资项目、金额和发放日期。
工资录入
将劳务工的工资信息输入到财务软件系统中。
计算应发工资
根据录入的工资信息计算每个员工应发的工资。
税金计算
根据政府规定计算并缴纳个人所得税。
发放工资
通过现金或电子银行转账方式发放工资。
会计记账
根据发放清单开具发放凭证，并报送财务部门复核。
财务部门审核无误后，记入会计账簿，记账方向为收入借，银行账户贷。
个税申报
确保发放的工资中已经缴纳了应缴纳的个人所得税。
账务处理
根据劳务工工资发放所使用的账户类别，将工资计入“应付职工薪酬”科目。
根据工资构成，分别借记“管理费用”、“生产成本”等科目。
贷记“银行存款”或“库存现金”科目。
账簿记录
财务账簿记录工资支出，业务账簿记录劳务派遣业务情况。
账务核对
确保工资发放金额正确无误，并做好入账凭证盖章等有效登记记录。
以上步骤确保了劳务工资的准确记录和发放。需要注意的是，不同地区和行业的具体会计处理可能有所不同，请根据当地法规和公司政策进行操作
