工亡补偿金的分配应遵循以下原则：
丧葬费优先：
首先扣除用于工亡职工丧葬的固定数额费用。
供养亲属抚恤金：
根据职工本人工资的一定比例发放给由职工生前供养的无劳动能力的亲属。
一次性工亡补助金：
参照法定继承的规定，在第一顺序继承人（如配偶、子女、父母）之间平均分配。
特殊情况处理：
若职工有未成年子女或年迈无劳动能力的父母，近亲属可申请领取工亡补偿金以保障其基本生活。
法律途径：
对于工亡认定或补助金分配有异议的情况，可通过法律途径解决。
请根据具体情况合理分配工亡补偿金，并确保公平、公正、合理，同时保障近亲属的基本生活需要
