根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，如果职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资的，则不享受当年的年休假。这意味着，如果员工在一年中请事假超过20天，并且用人单位没有扣除其工资，那么该员工将失去当年享受年休假的权利。
因此，事假20天以上就不能享有年假的权益。请事假时，员工需要注意休假天数，以免影响年休假的资格。
休假多少
富士康年假多少天
全年假期多少天
一般年假多少天
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