老工伤申请赔偿的流程通常包括以下几个步骤：
工伤认定
填写《工伤认定申请表》。
提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资支付凭证等。
提交医疗诊断证明或职业病诊断证明书。
若用人单位未在规定时间内申请，职工或其近亲属可在一年内直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动能力鉴定
伤情稳定后，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
需提供《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定书及医疗资料等。
申请赔偿
携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等材料，向公司和社会保险机构申请工伤赔偿。
赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金等。
法律途径
若公司未缴纳工伤保险费或拒绝支付赔偿，可通过法律途径维护自身权益，包括劳动仲裁或法院诉讼。
请注意，具体流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地劳动和社会保障部门获取最新信息。
