职工月平均工资的计算方法如下：
收集数据：
收集过去一年内每个月的工资单。
汇总收入：
将每个月的工资加起来，得到一年的总收入。
计算平均值：
将一年的总收入除以12个月，得到的结果就是月平均工资。
包含内容：
根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额应包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
法律依据：
根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，月平均工资的计算应基于劳动合同解除或终止前12个月的应得工资。
特殊情况：
如果员工工作不满12个月，则按照实际工作的月数计算平均工资。
请注意，如果涉及个人所得税、社会保险费和住房公积金等扣除项，这些通常不包含在计算月平均工资的总收入中。
