养老保险和失业保险的缴费基数通常按照以下方式确定：
缴费基数确定
养老保险和失业保险的缴费基数通常是根据职工上一年度1-12月的所有工资收入计算得到的月平均数。
对于新入职的员工，缴费基数可能是起薪当月的工资收入。
从第二年起，缴费基数则按照上一年度实发工资的月平均工资计算。
缴费基数上下限
如果职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资的300%，则缴费基数按照社会平均工资的300%计算。
如果职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资的60%，则缴费基数按照社会平均工资的60%计算。
缴费比例
养老保险单位缴费比例通常为20%，个人缴费比例为8%。
失业保险单位缴费比例通常为0.7%，个人缴费比例为0.3%。
特殊情况
特殊情况下，如职工工资收入异常高或低时，个人缴费基数可能需要根据当地规定进行调整。
年度调整
缴费基数一般每年确定一次，一年内不再变动。
地区差异
不同地区的经济发展水平和规定可能导致缴费基数和比例有所不同，具体情况需要根据当地政府的规定执行。
以上信息基于您提供的参考信息和我自身的知识整理得出。
