要回工资卡的方法主要取决于你的具体情况，以下是一些可能适用的步骤：
与公司沟通
首先，尝试与公司的人力资源部门或直接与老板沟通，要求支付拖欠的工资。
记录所有对话内容，包括聊天记录或录音，这些可能成为后期维权的证据。
投诉举报
可以通过电话投诉到当地劳动执法大队，他们会依据《劳动保障监察条例》责令用人单位支付拖欠工资。
也可以通过劳动行政部门设立的投诉箱、官网或投诉举报热线电话进行举报。
申请劳动仲裁
如果公司仍然拖延支付工资，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求公司支付拖欠的工资。
仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出，如果对裁决无异议，必须履行。
法院诉讼
如果劳动仲裁未能解决问题，可以向法院申请强制执行。
法院会发出支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。
财产保全和强制执行
在某些情况下，可以向法院申请财产保全和强制执行，以确保工资能够被成功追回。
解冻工资卡
如果工资卡因操作不当或银行失误被冻结，可以携带有效身份证原件和银行卡到开户银行窗口要求解冻。
如果工资卡因强制执行被冻结，应尽快履行相关义务，请求法院停止执行。
补办工资卡
如果工资卡丢失，应尽快进行挂失补办。
报备公司财务部门，并提供补办银行卡所需的材料，如工作牌和部门主管签字。
请根据你的具体情况选择合适的方法，并确保在维权过程中保留好所有相关证据。
