在事业单位请长假，通常需要遵循以下步骤：
了解假期类型
产假、探亲假、年休假、法定节日假、婚假、生育假等国家规定的假期有固定的天数。
工作人员如遇特殊情况需要离开工作岗位，可以请事假。
请假申请
工作人员应事先向单位提出申请，说明请假原因和天数。
请假申请应按工作人员管理权限进行审核批准，并由主管领导签字审批。
假期备案
请假申请获得批准后，需报人事部门备案。
工资计算
工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天，超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。
长期病假
凭医院病例证明，工作人员可以依法享受一定时间的病假。
法律依据
请假规定依据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》等相关法规执行。
请确保按照单位的规定和流程进行请假，并与单位的人事部门保持沟通，以免违反规定。
