事业单位病退工资的计算方法如下：
年龄与工作年限要求
男性年满50周岁，女性年满45周岁。
参加革命工作年限满10年，或工作年限满20年，或工作年限满15年不满20年，或工作年限满10年不满15年。
完全丧失工作能力
必须经过医院证明并由劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
退休工资计算
符合上述年龄与工作年限要求的，退休工资按本人标准工资的100%发放。
工作年限满20年但不符合年龄要求的，按本人标准工资的75%发放。
工作年限满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发放。
工作年限满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发放。
病退提前退休扣减
病退每提前一年退休，扣减退休金2%。
其他注意事项
如果病退人员的原工资低于最低工资标准，则按照最低工资标准的50%计算。
对于纳入社保体系的事业单位，退休金计算和普通人是一样的，只是有高级职称的会有额外的补助。
以上信息根据最新的政策和规定整理得出，具体数额可能会因地区和事业单位的具体政策而有所不同。建议咨询所在单位的人事部门获取最准确的信息
