工亡的认定标准主要包括以下几点：
工作时间和工作岗位
在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或在48小时内经抢救无效死亡的。
工伤事故或职业病中毒
因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
停工留薪期间
在工伤或职业病的停工留薪期间死亡。
旧伤复发或职业病复发
工伤旧伤复发或职业病旧病复发导致死亡。
因工致残
因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡。
认定工亡需要提交的材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系或劳务关系的证明、医院出示的证明或职业病诊断书等。认定程序一般包括提出申请、受理申请、调查核实、作出决定和送达决定。
需要注意的是，工亡认定需要依据具体案例的实际情况，并且需要遵循相关法律规定，如《工伤保险条例》和《工伤认定办法》等。
