工亡赔偿通常包括以下几个部分：
丧葬补助金：
根据受诉法院所在地上一年度职工月平均工资计算，通常为6个月。
供养亲属抚恤金：
按照职工本人工资的一定比例发放给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加10%。
一次性工亡补助金：
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
其他可能的赔偿：
包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等。
如果用人单位未参加工伤保险，则上述赔偿由用人单位支付。
需要注意的是，赔偿的具体金额和条件可能因地区而异，并受最新法律法规的影响。因此，在处理工亡赔偿事宜时，建议咨询当地社会保险行政部门或专业律师以获得最准确的信息和指导
